lunes, 3 de febrero de 2020

UNIDAD IV PROPUESTA

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV  
"La tarea docente en la construcción de aulas y comunidades educativas inclusivas"

PRESENTACIÓN

En la actualidad la escuela está condicionada por la diversidad del alumnado. En ella conviven una variedad de alumnos y alumnas que demuestran tener intereses y motivaciones distintas, capacidades físicas e intelectuales distintas, ritmos de aprendizaje exclusivos, situaciones personales familiares desiguales y una personalidad única. Estos factores marcan las diferencias entre los alumnos a la hora de aprender y formarse como personas, El sistema educativo tiene que dar una respuesta adecuada para educar en tolerancia y en el respeto a las diferencias. Es necesario que la sensibilización como instrumento principal forme parte de los proyectos educativos para que los alumnos tomen conciencia de la realidad que vive una persona con discapacidad, experimenten y vivan las limitaciones valorando así las capacidades de las personas aceptando las limitaciones y potenciando otras capacidades.
Es importante el desarrollo motriz en toda la población en particular en las personas con discapacidades físicas. Ya que la actividad motriz mejora las capacidades físicas y mentales; refuerza la confianza en sí mismos conociendo sus capacidades y limitaciones y favorece el proceso de socialización integrándose en el grupo.
Las actividades experimentales y lúdicas permiten a los escolares vivenciar las necesidades de los niños y niñas que se enfrentan con problemas motrices en el entorno escolar. De esta forma se dará la oportunidad de vivir experiencias cotidianas en la vida de una persona con discapacidad, con la finalidad de fomentar actitudes de empatía hacia estas personas.
Con el objetivo de dar respuesta a estas necesidades se elabora una propuesta de cambio para trabajar la atención y sensibilización de la discapacidad motora o deficiencia motora a especialmente alumnado del grupo primer año grupo A y comunidad en general de la institución educativa Jardín de niño Bertha Domínguez Martínez.

                                 MARCO CONTEXTUAL

“Las Palmas” es una colonia perteneciente al municipio de Chilpancingo de los Bravo Guerrero, este se encuentra localizado en el centro del estado ubicado en las coordenadas 17º11 y 17º37 de latitud norte y los 99º24 y 100º09 de longitud oeste, respecto del meridiano de Greenwich. Colinda al norte, con Leonardo Bravo y Eduardo Neri (antes Zumpango del Río); al sur, con Juan R. Escudero y Acapulco; al este con Mochitlán y Tixtla; al oeste, con Coyuca de Benítez y Leonardo Bravo. (Anexo 1)
La colonia Las Palmas lugar donde se encuentra el jardín de niños Bertha Domínguez Martínez (Calle Ceiba S/N)  fue fundada aproximadamente hace unos cuarenta años por grupos personas la mayoría militares que migraron de distintos lugares como las costeras del estado de Guerrero y  parte del estado de Oaxaca. El espacio fue fraccionado de acuerdo al reglamento de construcción y puesto de nombre “Las palmas” llamado así por la gran cantidad de palmeras que en su tiempo existieron en el lugar. Conforme paso el tiempo se fue habitando y reconstruyendo, después de su fundación hasta la actualidad se toma un tiempo estimado de veinticinco años que fue la primera vez que se pavimentaron las primeras calles, en su momento solo existían dos combis para trasladarse. Para la formación y construcción de espacios públicos cuando se fracciono se dejaron espacios llamados áreas verdes que con el paso del tiempo se convirtieron es centros de salud e instituciones educativas.
Entre las colonias cercanas a la colonia Las Palmas se encuentran las colonias  Emiliano Zapata, Los manantiales, 24 de Febrero, La Cañada, Dr. Catalán y San Pedro. Los tipos de climas que predominan estas zonas son subhúmedo-semicálido, subhúmedo-cálido y subhúmedo-templado, en cuento a la temperatura varía de 15ºC a 24ºC. (Anexo 2)
La colonia cuenta con un comité ciudadano que es el encargado de  representar los intereses colectivos de los y las habitantes ante las diversas autoridades de la Ciudad de Chilpancingo. También buscan integrar, analizar y promover las soluciones a las demandas de las y los vecinos. Además de ser el encargado representar a la colonia, también son los portadores de contener y proporcionar todo tipo de datos relevantes de esta misma.
La colonia tiene una extensión aproximada de 37 hectáreas, territorio en el cual habitan un aproximado de 1300 personas en 282 casas. De esas 1300 personas 500 son menores de 14 años y 400 tienen entre 15 y 29 años de edad, mientras que se contabilizan un aproximado de 400 personas con edades entre 30 y 59 años y 76 adultos mayores de edad de 60 años.
El ingreso económico que la empresa MarketDataMexico registra en sus investigaciones para la colonia es de MXN 66 millones anuales, de los cuales MXN 45 millones corresponde a ingresos generados por los hogares y unos MXN 21 millones a ingresos de los 53 establecimientos que operan en el lugar. La misma empresa registra unos 53 establecimientos comerciales que operan, de los cuales vindran empleo a un aproximado de 300 personas por lo cual menciona la empresa MarketDataMexico que eleva el total de residentes y trabajadores a 2000.
La colonia cuenta con todos los servicios públicos necesarios como agua potable, en ocasiones esta se escasea y solo se adquiere atreves de la compra, con drenaje, luz eléctrica, trasporte, gas, línea telefónica y una gran cantidad de viviendas cuenta con internet.
La colonia toma costumbres y tradiciones que pertenecen al municipio de Chilpancingo  como la celebración de la Virgen de la Natividad, el festival del pozole, la celebración de los Santos muertos. Como comidas tradicionales elaboran el tradicional Pozole blanco, verde y rojo, acompañado de su mezcal. Las chalupas, los toles de piña, champurrado, arroz, avena y tamal de elote.

JARDÍN DE NIÑOS

El jardín de niños donde se realizan las jornadas de prácticas docentes lleva como nombre “Bertha Domínguez Martínez” con clave de C.C.T: 12DJN2823B, perteneciente al Sector: 17 de la Zona: 11 de sistema federal, con dirección calle Ceiba S/N colonia las Palmas, Chilpancingo Gro.
Según los antecedentes históricos de la institución, el jardín de niños Bertha Domínguez Martínez fue fundado en septiembre del 1984 por las educadoras; Santa Silvia Román Arteaga, Josefina Valenzo, Leticia Arcos Rodríguez y Martha Patricia Arcos Santos quien fue su primera directora de la institución y también fue quien dio el nombre a la institución en honor a la maestra Bertha Domínguez Martínez quien en su momento fundo muchas instituciones infantiles y apoyo gran parte a estas áreas.
En ese entonces se encontraba como gobernador del estado el Prof. y Lic. Alejando Cervantes Delgado, como presidente municipal el DR. Alberto Saavedra Ramos, como director de educación pública federal, delegado de la S.E.P o director de servicios educativos el Prof. Romeo Ruiz Armento y como secretario de educación pública el Prof. Jesús Romero Guerrero
La infraestructura del jardín de niños está conformada por nueve aulas de una sola planta, dos ubicadas alado izquierdo de la entrada, dos más alado derecho, cuatro enfrente de esta y una más ubicada entre los salones de primero B y segundo A . De estas nueve aulas seis son utilizadas parar impartir clases diariamente, estas están construidas de material de concreto y solo cinco cuentan con el espacio suficiente para la cantidad de  niños que maneja cada grupo, cada aula cuenta con sillas y mesas lo suficientes para trabajar, un pizarrón, un escritorio, un área de biblioteca, anaqueles para colocar el material con el que trabajan día a día, dos armarios para cosas de valor y otro tipo de material. También cuenta con ventiladores, ventanas, puertas en buen estado, percheros y muebles para colocar los cuadernos de los niños, cada una de las aulas está decorada con una temática alusiva al mes o a lo considerado por la educadora.
La dirección ocupa un espacio más en esas nueve aulas, esta cuenta con un ventilador, ventanas, anaqueles, muebles, sillas, escritorios para la directora y el secretario, botiquín de primeros auxilios, un garrafón con agua caliente y fría, impresora, computadoras y demás material que utilizan todo el personal.
El salón de música es otra aula más que sirve de usos múltiples ya que es utilizada para reuniones y platicas a padres de familia esta es un área extensa lo suficiente para realizar la clase de música pero un poco pequeña para las demás actividades.
Como última aula esta un pequeño espacio que fue asignado para las maestras de USAER donde solo entra un escritorio, material de trabajo y una ventana no muy grande.
El jardín de niños también cuenta con un pequeño espacio que tiene como pared de un lado una barda y del otro la pared del salón de música, como techo tiene lamina y es utilizado como bodega en general y como bodega para la maestra de educación física donde guarda pelotas, aros, colchonetas, tambos, Foami y otros materiales.
El jardín cuenta con baños ubicados en la parte trasera de la dirección y estos están divididos en niños y maestros  y niñas y maestras, cada espacio cuenta con dos tazas de baño adaptadas a los niños y niñas  y una más adaptada a las educadoras y maestros, los baños tienen loseta,  lavabo y espejos adecuados para la utilidad de los niños.
En cuanto a su contorno la mitad del jardín está rodeado de tela pegada a una pequeña barda y la otra mitad tiene dos grande bardas debido a que se encuentra en una parte baja de la colonia, cabe resaltar que estas grandes bardas en ocasiones son un peligro para los niños ya que  de ese lado en la parte alta hay viviendas y talleres de trabajo. Tiene pequeñas áreas verdes rodeadas con barandal y una gran parte de suelo sin pavimento donde los niños juegan en la hora de recreo y que también son un riesgo en temporada de lluvias, un área más es la cancha de usos múltiples donde juegan, realizan honores y la maestra de educación física realiza sus actividades. Por ultimo esta un pequeño espacio como área de juegos, tiene columpios, una res baladilla y dos sube y baja, esta área también es un poco peligrosa para los niños debido a que se encuentra en la parte más baja y fea del jardín.
La institución tiene una matrícula de 159 niños, los cuales están distribuidos en seis grupos, divididos en tres grados.

GRADO Y GRUPO
CANTIDAD DE ALUMNOS
1° A
27
1°B
25
2°A
30
2°B
28
3°A
24
3°B
25


PERSONAL DE LA INSTITUCION
El plantel educativo actualmente cuenta con 15 personas laborando, divididas en un  directivo, 6 educadoras, un maestro de educación física, un maestro de inglés, un maestro de educación artística, un administrativo, y 3 asistentes de servicio. Además, cuenta con servicio de USAER.
La función principal del directivo de la institución es organizar, dirigir, coordinar y llevar un control de las actividades que se llevan a cabo día con día, así mismo hacer gestión de material o cursos que benefician a toda la comunidad escolar, se encarga de coordinar algunas sesiones del consejo técnico, de asesorar a las educadoras en algunas actividades y de ser necesario atender a su grupo en ausencia.
La función principal de las educadoras es atender a cada uno de los grupos, estar al pendiente de situaciones o problemáticas que pudieran surgir con sus alumnos, realizar su respectiva planeación, llevar a cabo alguna comisión como las guardias, los honores a la bandera, la realización de la rutina, el decorado de sus aulas así como también el decorado del periódico mural o alguna otra comisión que se pudiera presentar o estar marcada en el cronograma de actividades.
El personal administrativo se encarga de administrar la documentación existente en el jardín de los niños y educadoras, así como de dar altas, bajas y traslados. Se encarga de pagar las cuotas, de hacer y proporcionar las listas de los niños de cada grupo, de apoyar a las educadoras en las impresiones o copias que llegaran a necesitar, también apoya mes con mes en el decorado de la cancha de usos múltiples y se encarga de la limpieza de la dirección.
La maestra de educación física tiene como función apoyar a las educadoras en la  rutina de activación, así como de realizar sus actividades de su campo con los niños dos veces a la semana por cada grupo.
El maestro de educación artística se encarga de realizar actividades de enseñanza musical acordes a un plan de trabajo con todos los grupos dos veces a la semana, también se encarga de cuidar un área específica en la hora del recreo.
El maestro de inglés se encarga de impartir la enseñanza de este idioma a los grupos de tercer año.
La maestra de USAER se encarga de apoyar a las educadoras en las actividades que se realizan dentro de las aulas, de diagnosticar niños con algún problema de aprendizaje, de apoyar en ocasiones a niños que presentan alguna barrera educativa y de orientar a los padres de familia en estos casos.
El personal de servicios tiene como función mantener limpia las instalaciones del jardín de acuerdo a las áreas asignadas, como lo son los salones, los baños, la cancha de usos múltiples, los patios, el área de juegos y jardineras con el fin de mantener un ambiente agradable a la hora de realizar las laboras educativas.

Las actividades como las comisiones de guardias, los honores a la bandera, periódicos murales y algunas otras actividades que se realizan durante todo el ciclo escolar se asignan al inicio de esto.
En el jardín cuentan con un comité integrado por padres de familia de todos los grados y personal de la institución, organizado por las decisiones de todos con la finalidad tener representantes que informen y apoyen al bienestar.

EL AULA
El aula donde se imparten clases al grupo de primero A es una de las más pequeñas con medida de 5 x 6 metros cuadrados, como muebles de apoyo cuenta con un escritorio de gran utilidad para la educadora, con estantes que están llenos de cajas con material didáctico como cartulinas, Foami, pinturas, mandiles, plastilina, taparoscas, entre otros. También cuenta con muebles para las crayolas y cuadernos de los niños, muebles con seguridad para material como resistol, pistolas de silicón, sellos, y demás material que no se puede dejar al alcance de los niños. Como material de apoyo cuenta con un televisor y una bocina para proyectar y observar cuentos, historias, imágenes, sonidos, lugares, entre otros materiales de utilidad y ayuda a las prácticas. En un pequeño espacio se utiliza un mueble como biblioteca donde se encuentran cuentos de todo tipo de historias y formas. El aula cuenta con un  espejo para actividades de observación y reconocimiento, con un mueble extra para material que no se utiliza o material didáctico del año pasado, percheros para las mochilas de los niños y con dos ventiladores que refrescan las horas más calurosas del día.
GRUPO DE APRENDIZAJE
El grupo donde realizo mis prácticas profesionales es el de primero A con existencia de un total de 27 niños, 15 niños y 12  niñas de aproximadamente tres años de edad y un caso de 5 años, la mayoría asiste con frecuencia, en casos de salud o problemas personales los niños llegan a faltar 1, 2 o 3 días dependiendo la situación, como es el caso de un niños que presentan deficiencia motora, en ocasiones llega a faltar por la intervención de sus terapias  a excepción de ese niño normalmente todos asisten con frecuencia.
A continuación, se presentan las características del grupo de acuerdo a cada campo de formación académica y área de desarrollo personal y social según el libro de Aprendizajes Clave (2017).
Campo de formación académica Lenguaje y Comunicación.
Logros
Los niños son muy expresivos, suelen contar lo que les sucede, cantar algunos coros, etc., Ya saben tomar el lápiz o crayola para escribir algo, aunque aún no realizan letras, ya pueden hacer grafías.
Dificultades
Debido a que son de primer año, les cuesta trabajo pronunciar algunas palabras. Además, cuando cuentan algo no llevan un orden en lo que cuentan. Cuando ven letras, algunas las confunden con las de su nombre.
Campo de formación académica Pensamiento Matemático.
Logros
Todos saben contar hasta el 5, aunque hay algunos niños que ya logran contar hasta el 10 o 20.
Dificultades
Las figuras geométricas aun no las conocen, a excepción del círculo, que es el único que conocen.
Campo de formación académica Exploración y Comprensión del Mundo Natural y Social.
Logros
Realizan hábitos de higiene como lavarse las manos antes de comer, cuando van al baño, etc.
Reconocen algunos sonidos y características de los animales, así como también conocen de algunas danzas de su municipio.
Dificultades
Descuidan sus alimentos, si se les cae lo levantan y así se lo comen.
Área de desarrollo personal y social Artes.
Logros
Realizan movimientos corporales con y sin música y por medio de ella expresan sus emociones. También por medio de la música siguen una secuencia de movimientos.
Dificultades
No reconocen los distintos sonidos de instrumentos u objetos.
Área de desarrollo personal y social Educación Socioemocional.
Logros
Logran identificar las emociones en las caras de fomi y con ello expresar qué es lo que les hace feliz, enojar o llorar y también reconocen algunas de sus características personales. Cuando necesitan ayuda la solicitan sin problema alguno.
Todos conviven muy bien con sus compañeros durante la hora de receso o incluso en clases.
Dificultades
No saben expresar cómo se sienten realmente. Si escuchan que alguien dice que viene enojado, todos dicen lo mismo.
Les cuesta un poco trabajar en equipo, a veces se pelean los materiales.
Área de desarrollo personal y social Educación Física.
Logros
Son muy motivados para trabajar, logran saltar, correr, rodar, girar, etc.
Dificultades
Se les dificulta un poco la coordinación pues son niños de primero y apenas empiezan a trabajar con ello.

La mayoría de las familias de estos niños están conformadas por los padres, abuelos y uno o dos hermanos siendo en muchos casos ellos uno de los más pequeños, también hay familias pequeñas conformada por mamá y papá, y un caso donde la familia está conformada por el papá y los abuelos. En su mayoría todos los padres de familia trabajan en colaboración o de manera individual en el comercio, algunas oficinas de gobierno y en otras actividades.

PROBLEMÁTICA
Dentro de las jornadas de prácticas en el jardín de niños Bertha Domínguez Martínez, se detectó que en el grupo de primer año A se presenta  una situación problemática  identificada como  deficiencia motora, la presente deficiencia se presenta en un pequeño de cinco años el cual es apoyado por parte de su familia en todos los aspectos más necesarios ya que por la orientación de especialistas que a recibido la familia, han tratado de estimularlo y acompañarlo tratando de hacer lo necesario para darle todas las herramientas a Uriel y él pueda desenvolverse y estimularse  en un contexto normal de integración. Pero aquí la problemática surge al momento de estar en el aula de clases ya que el salón de Uriel es el más pequeño y uno de los más numerosos con una asistencia casi en su totalidad durante todos los días. Por esta situación la educadora a cargo del grupo no puede atender como se debiera a Uriel, trata de llevarlo a las clases de educación artística y educación física, en la hora del receso sale a la cancha de usos múltiples, pero solo lo traslada no se encarga de incluirlo en su totalidad, los niños corren y se aíslan ya que su interés es jugar. El demás personal apoya en ocasiones cuan tratan de realizar alguna otra actividad que requiera de ayuda extra. Con esta situación podemos analizar que Uriel no es integrado a la mayoría de las actividades ya que la maestra trata de estar al frente de todos y cuidar que todo el grupo se encuentre bien y no se lastime realizando otra actividad. En las clases de educación física es aislado y solo puede observar a los niños estando como porrista del grupo, en la clase de educación artística es donde más se integra ya que participa con las manos dando aplausos, cantando y tratando de hacer ritmo como sus otros compañeros.  La actitud de Uriel ante esta situación es desfavorable ya que en ocasiones muestra desanimo, desinterés, bajo autoestima, entre otras actitudes negativas.
¿Cómo lograr que Uriel alumno del primer año grupo “A” sea incluido en su totalidad e interactúe con toda la comunidad escolar?
El presente planteamiento se justifica en la necesidad de contribuir al desenvolvimiento actitudinal y práctico de las necesidades que requiere Uriel o cualquier otro niño que llegara a presentar alguna problemática con el fin de eliminar todas las barreras de aprendizaje que limitan las capacidades y el desenvolvimiento de cada uno de los niños que se encuentran en la institución.

                                                     PROPUESTA DE CAMBIO
La educación en todos sus niveles, es el medio de cambio y desarrollo de los pueblos y ciudades, con ella los seres humanos se forman y transforman, tanto así mismos, como al medio social y natural que los rodea, haciendo su vida, más cómoda y duradera. Por ello uno de los objetivos prioritarios del país en el ámbito educativo es la educación de sus habitantes, ahora educación diversa e inclusiva donde se formen y transformen en compañía, en interacción, en armonía, en libertad y sin aislamientos. Por esta razón la institución educativa busca innovar, cambiar  con propuestas sistematizadoras, deliberadoras. Innovar desde el punto que incluya la movilización de las estructuras y de las formas que habitualmente se trabaja.
Las educadoras tienen el rol de transmitir los conocimientos ya que son la fuente principal de información y la fuente principal de todas las respuestas a todas las dudas, ellas son las facilitadoras de los aprendizajes, son tutor, guía, entrenador y participante en todo el proceso de métodos dinámicos.
Los niños son los constructores del conociendo, los que ponen en práctica su creatividad, reflexión e interés, los que aprenden mediante la práctica y comparten lo aprendido. Son los que se forman y sensibilizan a través de valores inculcados.
Como propuesta de cambio se considera necesario hacer una nueva evaluación o diagnóstico de Uriel sobre la modalidad comunicativa, la movilidad que posee, el grado de autonomía, el grado de desenvolvimiento en el que se encuentra (motor, cognitivo, socio-afectivo y comunicativo),  el estilo personal del aprendizaje y el nivel de competencia curricular para poder saber de dónde partir para poder ayudar en su integración y en la orientación que se dará al personal docente para atender la situación.
Valorar los distintos contextos en los que Uriel interactúa e identificar en cuál de ellos el proceso de enseñanza aprendizaje no se está llevando a cabo para revaluar y adaptar a las necesidades que Uriel requiera, claro tratando de hacer adaptaciones que no lo aparten de sus compañeritos.
Evaluar si Uriel puede trasladarse en todos los espacios del plantel al que tiene  acceso los otros niños, para poder lograr que esto si sea posible. También evaluar si puede tener acceso fácil a su mesa de trabajo, al material didáctico y al acercamiento e interacción con los otros.
El equipo de elemento profesionales encargados del aprendizaje de Uriel también deben ser analizados, evaluados y preparados para cada uno de sus ámbitos de actuación y estos sean equilibrados y complementarios. (Educadora, maestra de educación física, maestro de educación artística, maestra de USAER)
Uriel debe contar con un cuidador que le brinde atención durante su ruta escolar,  atención en su limpieza y aseo, atención durante la hora de comer, atención en la movilización de los cambios de aulas y colaborar en la vigilancia de los recreos. Este cuidador como primera opción puede ser el padre o madre de familia quienes se encuentran en la disposición de apoyar en lo necesario. Por un tiempo pueden ser ellos, posteriormente sensibilizar a los niños y que ellos mismos puedan ser sus propios cuidadores y aportadores del aprendizaje de Uriel.
Por ultimo deben realizarse actividades de sensibilización para toda la comunidad escolar incluyendo a padres de familia. Esto con el fin de sentir empatía por Uriel, por sus padres y por todo el colaborador a la causa inclusiva, y tratar de unirse si fuera posible o necesario. (Cuentos como la Manzana Vieja, actividad “ponte en mi lugar”, Circuito “Vivir las diferencias”)

MARCO TEÓRICO

La función de la escuela es educar, preparar para la vida y lograr el pleno desarrollo de todo el alumnado, con y sin discapacidad, por eso es fundamental que las instituciones potencien la adquisición de habilidades sociales, puesto que, el entrenamiento de estas habilidades es más eficaz si se realiza en grupo, integrando a todos por igual.
En la guía para facilitar la inclusión de alumnos y alumnas con discapacidad menciona que  La educación inclusiva garantiza el acceso, permanencia, participación y aprendizaje de todos los estudiantes, con especial énfasis en aquellos que están excluidos, marginados o en riesgo de estarlo, a través de la puesta en práctica de un conjunto de acciones orientadas a eliminar o minimizar las barreras que limitan el aprendizaje y la participación de los alumnos; que surgen de la interacción entre los estudiantes y sus contextos; las personas, las políticas, las instituciones, las culturas y las prácticas. (Guia para facilitar la inclusion de alumnas y alumnos con discapacidad en escuelas que participen en el programa de escuelas de calidad, s.f.)
En España durante el gobierno de La Rioja  se desarrolló un programa de sensibilización social destinado a la educación infantil, fue un programa socioeducativo sobre las personas con discapacidad. Trataba del desarrollo de nuevos conceptos sociales enfocados al mundo de la discapacidad. En él se desarrollaron valores y actitudes como la toleracia, el pluralismo, la diversidad o slidaridad, encaminado todo ello a conocer y entender la discapacidad dentro de un ámbito de normalización. El programa fomento la igualdad de oportunidades y favorecio la integración de la sociedad, en especial del alumnado con discapacidad en los centros educativos (Sanchez, s.f.)

FUENTES CONSULTADAS

(s.f.).
Guia para facilitar la inclusion de alumnas y alumnos con discapacidad en escuelas que participen en el programa de escuelas de calidad. (s.f.). Obtenido de http://www.setse.org.mx/ReformaEducativa/recursos_evaluacion/materiales/escuelas%20de%20calidad/Inclusi%C3%B3n%20de%20Alumnos%20con%20Discapacidad.pdf
Sanchez, M. L. (s.f.). Biblioteca Unirioja . Obtenido de Biblioteca Unirioja: https://biblioteca.unirioja.es/tfe_e/TFE001651.pdf
                                                                        




   ANEXOS










 

OTROS

TAREAS EXTRA 

























Película: Estrellas en la Tierra
Esta película nos muestra una realidad sobre los problemas en el aprendizaje y como estos pueden afectar la vida de una persona, podemos ver el impacto que tiene la calidad de la educación en los niños y en el papel tan importante que juega el maestro en este caso el profesor Ram Shankar Ivkumbb quien inspira a Ishaam para que supere sus dificultades, es una película  que nos enseña que no se debe juzgar, que debemos luchar por hacer que este tipo de niños con necesidades educativas especiales y hacer que ellos brillen, se incluyan y sean aceptados principalmente por sus familiares. Los niños y niñas ven en todos los docentes una fuente de inspiración y de ayuda para poder ver el mundo de otra forma y está en nosotros luchar con ellos y apoyar en el logro de sus metas.

Película: ¿Yo soy Sam?
Esta película nos muestra la realidad a que se enfrenta una persona con coeficiente intelectual de un niño de siete años, con síndrome de Down y posible autismo, nos da a conocer como la misma sociedad reprime y limita las potencialidades que puede llegar a desarrollar, en este caso Sam padre de Lucy, se siente dispuesto a sacar adelante a su hija pero la ley y la sociedad se lo impide así que deciden que Lucy sea adoptada por una nueva familia. Esta película también nos hace reflexionar sobre lo importante que es apoyar y ayudar a este tipo de personas puesto que en ocasiones necesitan un apoyo, una orientación y alguien que les dé una esperanza. 



UNIDAD 3



UNIDAD DE APRENDIZAJE III
“El caso de Juan el niño Triqui”. La educación intercultural en entredicho.


Situación didáctica 1.
 La necesidad de una educación intercultural: Desarrollar la conciencia y sensibilidad cultural 

Reflexión
La multiculturalidad es la existencia de una gran diversidad de culturas que se encuentran en nuestro entorno y en la sociedad compartiendo un mismo espacio. La convivencia, integración e interacción que se dé entre estas mismas culturas y la sociedad sin discriminación teniendo un trato amable e igualitario y sin que afecte a ninguna de las dos partes se dice que es la interculturalidad. Ahora bien en nuestro país existen una gran diversidad de grupos y comunidades indígenas que salen de su lugar de origen para poder salir adelante económicamente llevando consigo a toda la familia provocando un cambio de hogar que implica adaptación a nuevas costumbres, nuevas personas y nuevas formas de vivir. La sociedad en muchas ocasiones no acepta a estas personas, no acepta convivir, no acepta el valor que cada uno tiene, por lo tanto no ayuda a su adaptación poniéndoles barreras de discriminación y humillación, en tanto en la escuela los hijos sufren los mismos tratos ya que el docente frente a grupo en ocasiones no tiene la preparación adecuada para poder lidiar con la situación o este docente es quien también no acepta a estos niños, lo que hace este familia es refugiarse de aquellas personas que son amables sienten simpatía por ellos, de aquellas que no les importan su lugar de origen, su estas social, solo actúan como todo ser debería hacerlo.  




Situación didáctica 2
 ¿Qué causa la inequidad en la educación de las culturas indígenas?: El caso de un niño de la comunidad Triqui.

En este vídeo se plantea la problemática de discriminación y exclusión de alumnos provenientes de contextos culturales diversos y la falta de preparación de los docentes para afrontar la educación intercultural en el aula.  

INTEGRANTES - Papel a escenificar 
 Samaria : Irvin hijo de familia acomodada  
Laura Cecilia: Papá de Juan y papá de Irvin 
Marlyn: Mamá de Juan y Niño extra
Elizabeth: Hermana de Juan y Mamá de Irvin 
Yurani: Juan 
Laura Elena: Comprador y maestra 





ACTIVIDAD: CUESTIONARIO

INTEGRANTES  501
CIPRÉS REYNA MARIANA DEL CARMEN
PANTALEÓN NAVA LAURA ELENA 

 1.-¿CUÁL ES TU OPINIÓN SOBRE LAS SITUACIONES PRESENTADAS?

R= Las comunidades indígenas se encuentran presentes en gran parte de nuestro país, la mayoría son de bajos recursos por lo que deciden salir a buscar nuevas oportunidades en la ciudad, debido a esta situación sufren discriminación, violencia, evaluación de sus artesanías, violación de derechos, bullying, rechazo social y malos tratos. Actualmente esta situación se encuentra presente en cada una de las ciudades de nuestro país.

2.-¿CÓMO TE SENTIRÍAS SI FUERAS VÍCTIMA DE ESTOS SUCESOS?
R= Ante esta situación predominarán acciones negativas como la tristeza, depresión, bajo autoestima y otros sentimiento inexplicables pues ha de ser algo difícil vivir esto diariamente, también sentiría mucha impotencia al ver que las personas que observan los maltratos no ayudan muchas veces a las personas discriminadas o  que están sufriendo abuso de alguna autoridad como se ha visto en varios casos.

3.- ¿QUÉ PUEDE HACER TU PERSONAJE PARA SER INCLUYENTE?
R= En mi personaje como comprador tengo que valorar, respetar y ayudar a estas personas poniéndolos en primera opción al momento de decidir alguna otra compra.
En mi personaje como maestra debo buscar alternativas de trabajo para los niños, alternativas que puedan ser accesibles para todos, como pedir material que pueda ser reemplazado por algún otro, trabajos en equipo donde necesiten uno del otro y comprendan lo importante que es mantenerse juntos.
En mi personaje como compañera de Juana tratar de ayudar a que se integre al grupo también trabajar con los demás compañeros para que el trato sea igual con ella y ser más solidaria a la hora de trabajar apoyarla en lo que esté en mis manos y compartir mis materiales. 
Como tía tratar de ayudar a la familia a recabar recursos y pedir ayuda por el problema de alcoholismo que tiene, así como poder ayudar a la familia en lo que pueda. 

4.-¿QUÉ CAMBIOS TENDRÍA QUE HACER TU PERSONAJE PARA NO DISCRIMINAR?

R= En mi personaje como comprador de artesanías debo ponerme en el lugar de las personas y valorar el esfuerzo y dedicación que ponen ante cualquier artículo de elaboración para su venta comprendiendo que tal vez ese artículo es el único ingreso en todo el día. Así como también valorar y respetar a los demás entendiendo que todos somos iguales y valemos lo mismo.
En mi personaje como maestra debo ser más sensible y comprensible ante estas situaciones, generar estrategias que permitan la comprensión y aplicación de valores entre los niños.
En mi personaje como compañera de Juana trabajar más con mis valores y ser más comprensible ante la situación que está viviendo mi compañero.

5.-¿QUÉ PODRÍA HACER TU PERSONAJE PARA AYUDAR A LOS OTROS PERSONAJES?

R= En mi personaje como maestra, puedo orientar y gestionar pláticas para padres de familia tomando como temas relevantes la discriminación y  los valores esto con el fin de hacer reflexionar y generar empatía en los padres de familia quienes serán ellos los que orienten y den ejemplo a sus hijos.
En mi personaje como comprador debo compartir con otras personas lo importante que es valorar y tomar como primera opción a estas comunidades, y hacer que ellos pasen la voz. 

En mi personaje como compañera de juana compartir mis materiales y darle un mejor trato a Juana durante la escuela así como mejorar mi convivencia con ella.

6.-COMO MIEMBRO DE LA SOCIEDAD ¿QUÉ HARÍAS PARA QUE ESTA PROBLEMÁTICA NO SE SIGA PRESENTANDO?

R=  Como miembro de la sociedad los incluiría en todas las actividades, escucharía sus puntos de vista ante cualquier situación y  los orientaría a la integración.

7.-COMO MAESTRO ¿CÓMO DISTRIBUIRLAS PARA QUE NO PERSISTA ESTE TIPO DE ACTITUDES EN EL AULA O EN LA ESCUELA? 

R= Trabajar los valores con los niños así como hacerlos entrar en consciencia de lo que sufren las familias indígenas día con día y trabajar con ellos para mejorar el trato hacia aquellas personas que lo necesiten.

8.-COMO DIRECTOR ¿CÓMO DISTRIBUIRLAS PARA QUE NO PERSISTA ESTE TIPO DE ACTITUDES EN LA ESCUELA?

R= Crear un ambiente armónico dentro de la institución con las maestras y demás personal para después trabajar en ese ambiente con los niños y practicar diariamente con los valores. 

9.-COMO ASESOR TÉCNICO ¿CÓMO DISTRIBUIRLAS PARA QUE NO PERSISTA ESTE TIPO DE ACTITUDES EN LA ZONA ESCOLAR?

R= Primero que nada llevar una buena comunicación con todo el personal de las escuelas de la zona, fomentar los valores con todo el personal y alumnado así como dar un trato digno e igualitario a las personas de ascendencia indígena o escuelas indígenas en mi zona. 

ACTIVIDAD PARA PROFUNDIZAR 
ANÁLISIS


10.- ¿CUALES SON LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA DIVERSIDAD EN EL AULA?

R= Una ventaja es el acercamiento a las diversas culturas, conociendo otras tradiciones, modos de vida, otros lugares, otros puntos de vista, otro aprendizaje del mundo social de nuestro país. 
Una desventaja seria la posible discriminación que sufrían los niños por la falta de valores de algunos compañeros, llevando a la dificultad de integración y comunicación. 

11.- EN EL SALÓN DE CLASES DE LA MAESTRA LUPITA SE PRESENTAN ALTOS NIVELES DE DIVERSIDAD ¿ES MEJOR PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS QUE ESTOS TRABAJEN EN GRUPOS HOMOGÉNEOS O HETEROGÉNEOS?

R= Es mejor que trabajen en grupos heterogéneos ya que de esa manera aprenderán nuevas formas de convivir, nuevas ideas, nuevos tratos, nuevos conocimientos y nuevas estrategias de trabajo. Teniendo como ventaja el aprender a socializar y saber interactuar integrándose a cada una de las situaciones que se pudieran presentar no solo en un aula sino a lo largo de la vida con distintas personas de diferentes características y rasgos. 








ACTIVIDAD
" DEBATE: LA HOMOGENEIDAD Y HETEROGENEIDAD" 








Situación didáctica 3.
 La educación intercultural: una oportunidad para el autoconomiento, interés por el otro y valoración del diálogo. 


ACTIVIDAD
"ENSAYO: LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL"


EDUCACIÓN INGTERCULTURAL
Actualmente la educación mexicana se encuentra en un proceso de cambios, cambios que buscan transformar y renovar el ámbito educativo. La educación intercultural ha tomado importancia en estos cambios, porque esta favorece a la inclusión que es el enfoque principal al que apunta el nuevo modelo educativo.
Cuando hablamos de educación intercultural tomamos en cuenta que esta enfoca a la diversidad, los valores, la población o comunidad, las acciones humanas y lo más importante al quehacer docente, por mencionar algunos. Pero ¿Por qué deberíamos hablar de educación intercultural? En nuestro país existen más de cien millones de habitantes de diferentes rasgos, procedencias, con diferentes ideologías, los cuales se topan en algún momento y es justo en ese momento el que surge en muchos casos un problema social. ¿Y cómo combatir y no originar este problema social? Es aquí donde entra la educación escolar, donde los expertos encuentran soluciones a uno de tantos problemas que enfrenta el país.
La cultura de un país refleja su historia, costumbres, conocimientos y actitudes,  esta así mismo es dinámica y está en constante evolución. La multiculturalidad según Miguel Argibay se constata de la existencia de diferentes culturas en un mismo espacio geográfico y social. Sin embargo estas culturas cohabitan pero influyen poco las unas sobre las otras y no suelen ser permeables a las demás. Se mantienen en guetos y viven vidas paralelas. La sociedad suele ser hegemónica y suele establecer jerarquías legales y sociales que colocan a los otros grupos en inferioridad de condiciones, lo que lleva al conflicto, al menosprecio, a la creación de estereotipos y prejuicios dificultando la convivencia social, siempre en detrimento de los grupos más débiles. En los casos en que exista equidad y respeto mutuo se puede pasar de la multiculturalidad al interculturalismo
El respeto va más allá de la tolerancia y supone una actitud positiva hacia otras personas y hacia su cultura. La paz social es necesaria para el desarrollo humano; exige, a su vez, que las diferencias culturales no se perciban como algo extraño, inaceptable o detestable, sino como experimentos en los que podamos aprender lecciones y conocimientos valiosos.
 Entonces la educación intercultural, va más allá de la multiculturalidad. Su objetivo es dar respuesta a la diversidad cultural, es fundamental una actitud y un comportamiento  relativo al tipo de relaciones que se da entre las culturas que conviven en un ambiente determinado.
La interculturalidad  no admite asimetrías, pero si existen muchas y es aquí donde nosotros como docentes debemos combatir las educativas, como la escolar, esta conduce a que las poblaciones indígenas tengan menos acceso a las escuelas,  también nos dice que estas mismas poblaciones aprenden menos y lo que aprenden no les sirve para su vida actual y futura. Y para poder combatir esta simetría  se tiene que ofrecer una educación de calidad  (Verónica Edwarsd)
La segunda es la asimetría valorativa, esta asimetría es la que nos ayuda a explicar porque hay un grupo cultural qué se considera superior a los demás y por qué los grupos minoritarios por causa del racismo introyectado en ocasiones y sobre todo con los mestizos se consideran ellos mismos como inferiores. Esta debe combatirse persiguiendo y obteniendo que los grupos indígenas sientan orgullo de su propia identidad. Pero la discriminación y racismo que está asimetría implica, se encuentra más  en la población mestiza.  Es por ello que la educación intercultural debe ser para todos. La asimetría valorativa para los mestizos, debe combatirse enfrentando el racismo.  Reconocernos a nosotros mismos (ya que el mexicano no reconoce ser racista) conocer la riqueza cultural del país diverso, a través del currículum de todos los niveles educativos, sobre  todo, de educación básica.
Francesca Gargallo menciona que; Nadie en México admite ser racista, así como nadie quiere verse más oscuro de lo que un canon no dicho de aceptación social exige. Según el Consejo Nacional para prevenir la Discriminación (Conapred), 40% de los mexicanos está dispuesto a organizarse con otras personas para solicitar que no se establezca cerca de su comunidad un grupo de indígenas. Y es lógico, pues 43% opina que los indígenas tendrán siempre una limitación social por sus características raciales.
La educación intercultural, surge como la necesidad de lograr desde la escuela actitudes transformadoras en un ambiente de convivencia en la colaboración, la tolerancia y el respeto ante la diversidad.
Es importante que nosotros como maestros, implementemos en nuestros alumnos, el amor por su cultura, tradiciones, el respeto y no solo en los pueblos indígenas, si no, de todos, para que el concepto intercultural se cumpla.